添美的价值观体系宣导之-责任

     什么是责任？

     我特地百度了一下：

   “责任是一个汉语词语，读音为zé rèn，指个体份内应做的事；指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。出自《新唐书·王珪薛收等传赞》”

1.责任意识，是“想干事”；　

2.责任能力，是“能干事”；　

3.责任行为，是“真干事”；　

4.责任制度，是“可干事”；　

5.责任成果，是“干成事”。

     说的非常好。添美公司的价值观体系中的责任主要体现在以下几个方面：

     责任有多少，成就就有多大！责任是让人成长速度最快的心法。愿意负责任，会得到更多人的信任，信任才有机会，有机会才有价值回流。

     对外是指：对客户交待给我们的事情负责任，对供应商负责任。

     对客户：

客户委托给我们做些相关的设计制作类，那么我们需要对客户负责，在策划设计方面，是我们的强项，我们在了解客户的需求和客户的实际情况后，经过讨论梳理，建议客户应该怎么做？而不是问客户怎么做，客户只需做选择题，而不是做问答题。很庆幸，我们从一开始就是这么做的，或许刚开始没有想这么多。

     在实际的工作中，也会有少数订单在合作的过程中，出现误判，从公司角度上来说，这笔订单是亏损的，但是亏损也要不折不扣的完成到底。因为根源还是我们的经验不足，也还有成长空间，虽是亏了利润，但是大家丰富到了经验，获得了成长！换句话来说，想成长，不交学费哪能行呢？

     同时，遇到特殊的问题，如客户的急单，我们也会有相应的应急预案，对确保按时交货！

     在接下来的时间内，我会陆续把我们成长中的具体案例整理出来，供大家参考！

     对供应商：

     我们在选择供应商的标准，并不是选择价格越便宜越好，首选强调的是印刷执行标准，品质为上，然后再综合考虑性价比。遇到什么问题，大家共同想办法去面对，去解决，然后共同成长！！目前添美公司的供应商最久都是8年以上的。

     对内是指：对自己负责，对自己家人负责，对工作负责，对同事负责，对公司负责

     对自己负责：

     在添美公司上班，首先强调的是对自己负责，不论入职时的岗位技能水准高与低，经验丰富与否，只要是录用了，公司就要求每个人都须有自我学习成长的计划，能感受到每个人专业技能水平的不断提升！

     对家人负责：

     对家人负责，首先要懂得爱惜自己，爱惜自己的身体。不允许有不良嗜好，如熬夜、酗酒、赌博等。经常锻练身体，户外活动。为此，公司在选择办公空间时特地选择有个户外活动空间的地方，尽管会增加公司的盈利压力！

     对工作负责：

     当天的工作原则上都能在公司出品标准的基础上按计划做完，遇到特殊情况，大家共同想办法团队配合。同时，再晚出品都不能马虎！公司有一位最强原则的美女设计师，后面也会持续分享她的故事！

     对同事负责：

     新入职的同事，在接受完公司的系统培训后才会投入工作中，在工作中，一带一，师傅带徒弟。带出徒弟，师傅会获得公司的一笔额外奖金

     公司的设计流程是分工协作，专业的事交给专业的人去做。上一个环节对下一个环节负责，下一个环节发现问题，上一个环节马上调整修正。

     对公司负责 ：

     对公司负责刻意放到最后，就是公司的利益放到末位置，先成就客户，成就添美团队中的每个人，最后顺便成就公司。